为统筹推进2026年员工工作高质量开展，明确学期初工作重点与推进路径，进一步夯实员工教育管理工作基础，3月8日下午，伟德国际bv1946在公司会议室召开2026年春季学期期初员工工作部署会，全体辅导员参加会议。
会议紧扣集团“十五五” 时期总体发展目标和工作部署，立足公司专业特色，对2026年春季学期员工重点工作作出全面部署，要求全体参会人员要进一步提高责任意识、凝聚工作合力，聚焦员工教育管理核心任务，细化落实举措，持续推动公司员工工作提质增效、再上新台阶。
会议强调，新学期员工工作要紧扣规范管理、提质增效主线，重点抓好五方面工作：一是夯实员工基础管理，严格落实日常管理要求，强化日常监管，筑牢校园安全防线；二是优化宣传工作流程和内容，突出公司学科特色，挖掘学工亮点、讲好学工故事，提升宣传工作质量和影响力；三是健全工作运行机制，提升工作规范化、高效化、精细化水平；四是强化学风建设与纪律教育，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强员工日常行为规范引导，营造勤学守纪、积极向上的优良学风；五是凝聚奋进力量，全体学工人员要以崭新姿态投入工作，新的一年担当作为、真抓实干，着力提升员工工作质效，助力公司人才培养高质量发展。
会议还围绕上一学期员工工作开展情况进行了总结复盘，客观分析了工作中存在的不足，并就新学期如何补齐短板、提升效能，进一步提高员工工作成绩进行了深入研讨，明确了改进方向和具体措施。
与会人员表示，将以此次会议为新起点，迅速把思想和行动统一到公司工作部署上来，强化责任担当、细化工作举措、狠抓执行落实，以饱满的工作热情、务实的工作作风，扎实推进员工基础管理、宣传优化、违纪管控等各项工作提质增效，奋力推动公司2026年员工工作取得新突破。
